Desde Mediconsulting te informamos sobre el calendario de días festivos laborales para 2026, publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Con esta información, podrás planificar mejor la organización de tu empresa y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Festivos nacionales 2026 (válidos en toda España)
Los días festivos comunes en todo el territorio español serán:
- 1 de enero (jueves) — Año Nuevo
- 6 de enero (martes) -- Reyes
- 3 de abril (viernes) — Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) — Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado) — Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) — Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes) — Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) — Navidad
Además de estos días, cada comunidad autónoma puede añadir festividades propias y los ayuntamientos dos días festivos locales.
Festivos Autonómicos (válidos en toda Cataluña)
• 6 de abril (lunes): Lunes de Pascua
• 24 de junio (miércoles): San Juan
• 11 de septiembre (viernes): Diada Nacional de Cataluña
• 26 de diciembre (sábado) --- San Esteban
Festivos Locales (solo en Barcelona)
• 25 de mayo (lunes): Segunda Pascua
• 24 de septiembre (jueves): La Mercè
Puentes destacados
• Año Nuevo (1 de enero, jueves): permite puente de 4 días
• Reyes (6 de enero, martes): posible puente si se toma el lunes
• Navidad (25 de diciembre, viernes): fin de semana largo
Cómo afecta a tu empresa el calendario laboral
Según el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas deben elaborar un calendario laboral anual que incluya:
• La distribución de la jornada laboral.
• Los periodos de descanso diarios y semanales.
• Los días festivos y laborables del año.
Este calendario debe ser expuesto en un lugar visible del centro de trabajo para que todo el personal tenga conocimiento de él.
Conocer y planificar los días festivos laborales es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y una correcta organización empresarial.
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