Des de Mediconsulting t’informem sobre el calendari de dies festius laborals per al 2026, publicat recentment al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE). Amb aquesta informació, podràs planificar millor l’organització de la teva empresa i assegurar el compliment de la normativa laboral vigent.
Festius nacionals 2026 (vàlids a tot Espanya)
Els dies festius comuns a tot el territori espanyol seran:
- 1 de gener (dijous) — Any Nou
- 6 de gener (dimarts) -- Reis
- 3 d’abril (divendres) — Divendres Sant
- 1 de maig (divendres) — Festa del Treball
- 15 d’agost (dissabte) — Assumpció de la Verge
- 12 d’octubre (dilluns) — Festa Nacional d’Espanya
- 8 de desembre (dimarts) — Immaculada Concepció
- 25 de desembre (divendres) — Nadal
A més d’aquests dies, cada comunitat autònoma pot afegir festivitats pròpies i els ajuntaments dos dies festius locals.
Festius Autonòmics (vàlids a tot Catalunya)
- 6 d’abril (dilluns): Dilluns de Pasqua
- 24 de juny (dimecres): Sant Joan
- 11 de setembre (divendres): Diada Nacional de Catalunya
- 26 de desembre (dissabte) --- Sant Esteve
Festius Locals (només a Barcelona)
- 25 de maig (dilluns): Segona Pasqua
- 24 de setembre (dijous): La Mercè
Ponts destacats
- Any Nou (1 de gener, dijous): permet pont de 4 dies
- Reis (6 de gener, dimarts): possible pont si es pren el dilluns
- Nadal (25 de desembre, divendres): cap de setmana llarg
Com afecta a la teva empresa el calendari laboral
Segons l’article 34.6 de l’Estatut dels Treballadors, les empreses han d’elaborar un calendari laboral anual que inclogui:
- La distribució de la jornada laboral.
- Els períodes de descans diaris i setmanals.
- Els dies festius i laborables de l’any.
Aquest calendari s’ha d’exposar en un lloc visible del centre de treball perquè tot el personal en tingui coneixement.
Conèixer i planificar els dies festius laborals és fonamental per garantir el compliment normatiu i una correcta organització empresarial.
Com et podem ajudar des de Mediconsulting?
A Mediconsulting comptem amb un equip d’assessors experts a la teva disposició. Si necessites assessorament o vols resoldre qualsevol dubte, pots fer-nos-el arribar a través d’aquest formulari.
Altres articles d’interès:
• Absentisme laboral: què és, causes, conseqüències i com gestionar-lo eficaçment
• Deducció íntegra per discapacitat amb efectes retroactius
MEDICONSULTING ETL GLOBAL, SL; NIF B-58818501; domicili social: Passeig de la Bonanova, 47, Barcelona 08017; Inscrita al Registre Mercantil de Barcelona, Volum 22352, foli 151, Inscripció 6a d'adaptació, Full B-36.748