Aclaraciones respecto a los ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo)

La casuística es variable, y pese a ser mínimos, están siendo aprobados expedientes solicitados por fuerza mayor de médicos en actividad privada. Desde Mediconsulting estamos trabajando para que así sea, pero no dependen de nosotros las resoluciones.

Aclaraciones en caso de un ERTE aprobado:

• En caso de concesión de ERTE APROBADO el empresario no debería pagar la cotización a la Seguridad Social desde 16/03/2020.
• De las nóminas de las trabajadoras, un 70% se haría cargo del Estado y el 30% restante sería voluntario, a cargo de la empresa, quien la podría pagar bajo el concepto "anticipos", y una vez pasada la situación proceder a regularizar, con el trabajador, mediante el pago de una prima que compense el anticipo y permita su deducción fiscal
• La aplicación de un ERTE no tiene repercusión a nivel cotizaciones ni antigüedad de las empleadas y los trabajadores no consumen tiempo de desempleo. 
• El periodo de respuesta de aprobación o no de un ERTE es de 5 días laborables, en caso de silencio administrativo el ERTE es positivo, es decir se da por aprobado. 
• La interrupción de esta situación de ERTE puede ser inmediata.
• Médicos con contratos laborales en centros de trabajo cogidos a un ERTE, que les proponen incorporarse a la actividad medica con contrato laboral. ¿Perderán la prestación derivada del ERTE? 
• Si el nuevo contrato laboral es de jornada completa, si perderán la prestación derivada del ERTE.
• Si el nuevo contrato laboral es de jornada parcial, la prestación derivada del ERTE será prorrateada.
• Se aconseja en la medida que se pueda, contrato mercantil de prestación de servicios (RETA o Mutual Medica)
• Médicos jubilados que están percibiendo la pensión de jubilación a los que les propone incorporarse a la actividad médica con contrato laboral ¿puede perder o reducirse su pensión de jubilación? Si es en el ámbito ESTATUTARIO, se permite la compatibilización.  Fuera de este ámbito no se descarta que puedan reducírsela o perderla, se aconseja en la medida que se pueda, un contrato mercantil de prestación de servicios.